Mujeres con ciclo menstrual podrán ausentarse del trabajo gracias a licencia aprobada por la Cámara en la reforma laboral
El Congreso de Colombia sigue avanzando en la discusión del proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno de Gustavo Petro. El 7 de octubre, la Cámara de Representantes aprobó varios artículos que buscan beneficiar a los trabajadores ampliando las licencias laborales.
Uno de estos artículos es el 18, que establece siete situaciones específicas en las que los empleados podrán ausentarse temporalmente de sus labores sin que esto afecte su salario.
Entre las licencias contempladas, se incluyen permisos para asistir a citas médicas programadas o de urgencia, así como para atender situaciones relacionadas con ciclos menstruales incapacitantes o condiciones médicas como la endometriosis.
También se prevén licencias para enfrentar calamidades domésticas graves, participar en comisiones sindicales y asistir a obligaciones escolares de los hijos, siempre que se acredite la asistencia a las actividades educativas.
El proyecto de ley incluye además permisos para ejercer el derecho al voto, desempeñar cargos oficiales transitorios de aceptación obligatoria, y atender situaciones judiciales o administrativas vinculadas a violencias de género de las que los trabajadores sean víctimas.
La representante María Fernanda Carrascal, ponente del proyecto, subrayó la relevancia de estas nuevas licencias, destacando que responden a necesidades reales de las familias trabajadoras y cumplen con el mandato constitucional de proteger de manera progresiva los derechos fundamentales de los ciudadanos.
Este avance en la reforma laboral busca ofrecer a los trabajadores un marco más flexible y comprensivo, permitiéndoles atender situaciones personales y familiares sin el temor de perder ingresos.
